En México existe desigualdad de oportunidades laborales entre hombres y mujeres, en la que las mujeres se encuentran en desventaja por su género. Y, si las cosas siguen como están, se necesitarían más de 70 años para acabar con esta desigualdad salarial.

Las mexicanas ganan en promedio
16.5% menos que los hombres.

En Bonafont hicimos la alianza más grande de nuestra historia, con ONU Mujeres, con lo que nos comprometimos a apoyar la igualdad de oportunidades laborales entre hombres y mujeres. Esta alianza contempla un plan de acción a tres años que apoye la transformación de la realidad que vivimos en México.

¡Únete a la causa! Juntos podemos hacer que suceda, para que vivamos en un país libre de prejuicios y estereotipos, para que juntos y juntas alcancemos un México con igualdad de oportunidades.

· Concientizar: Sensibilización sobre la igualdad de oportunidades laborales entre hombres y mujeres, la cual es vital para impulsar el desarrollo de nuestro país. Tiene como objetivo llegar de manera directa a los/as consumidores mexicanos/as a través de dos acciones específicas, Carrera Bonafont y Botella adicional especial He for She.

· Empoderar: Programa de empoderamiento económico de mujeres a través de ONU Mujeres y Bonafont. Este eje surge porque el trabajo doméstico no remunerado es una de las dimensiones menos reconocidas de la contribución de las mujeres al desarrollo y a la supervivencia económica de los hogares.

· Transformación Interna: Se enfocará en garantizar que todas las mujeres en Grupo Danone en México tengan las mismas oportunidades laborales que los hombres, a través de la implementación de políticas de diversidad e inclusión.